Veränderungsmanagement als Führungsaufgabe

05.09.202209:00 Uhr bis 18:00 Uhr05.09.202218:00 Uhr

Termine: 05.09.2022 / 9-16 Uhr / in Präsenz; 06.09.2022 / 14-18 Uhr / online. Ziel des Seminars und Gewinn für die Teilnehmenden: Veränderungen erkennen und einleiten, Umgang mit Widerstand und Blockaden, Typische Verhaltensmuster in Veränderungssituationen erkennen, Gestaltung von Umbruchsituationen.

Das Seminar >Veränderungsmanagement als Führungsaufgabe< ist das Modul 4 unseres Führungskräftetrainings und ein thematisch einzeln abgeschlossenes Seminar und kann losgelöst aller anderen Module besucht werden.

Zielgruppe

Das Führungstraining richtet sich vorrangig an

  • Personen mit Führungserfahrung, die sich mit ihrer Führungssituation und ihrem eigenen Führungsverhalten auseinandersetzen möchten
  • Personen, die sich in Vorbereitung auf die Besetzung einer Führungsposition befinden (Nachwuchsführungskräfte)
  • Projektleitungen und Personen in lateraler Führungsposition (ohne Weisungsbefugnis).

Die Online-Veranstaltungen beinhalten Präsentationen mit geleiteten Erfahrungsaustauschen und Diskussionen, Arbeitsgruppen- und Selbstreflexionsphasen sowie Coachingsequenzen.  Die Lernplattform Moodle vereinfacht Ihnen den Austausch untereinander sowie mit den Dozierenden und stellt alle Seminarunterlagen bereit.

Aufbau und Termine in 2022 für Ihre Planung

  • Führung & Führungsstile
    5. und 6. Dezember 2022
  • Führungskommunikation & Personalgespräche
    19. und 20. Mai 2022
  • Konfliktmanagement als Führungsaufgabe
    13. und 14. Juni 2022
  • Veränderungsmanagement als Führungsaufgabe
    5. und 6. September 2022
  • Teamorganisation & Umgang mit Führungsproblemen
    13. und 14. Oktober 2022
  • Frauen in Führungspositionen
    7. und 8. November 2022
  • In drei Schritten zur agilen Führungspersönlichkeit
    Termin wird zeitnah bekanntgegeben
  • Resiliente Führung
    am 29. Juni und 6. Juli 2022

Die genauen Uhrzeiten und die Art der Durchführung (online oder Präsenz) finden Sie hier in der jeweiligen Modulbeschreibung.

Abschluss

  • Teilnahmebestätigung für Einzelmodule
  • Universitätszertifikat bei erfolgreichen Abschluss von fünf Modulen
    (Bereits absolvierte Module werden für ein angestrebtes Zertifikat anerkannt)

Entgelt

453,78 € je Modul (netto*) inkl. Zugang zu unserer Lernplattform und allen Seminarunterlagen.
* umsatzsteuerbefreite Leistung gemäß § 4 Nr. 22 a) UStG

Anmeldung

Steckbrief des gesamten Zertifikatsprogrammes

Bemerkung zum Termin:
In Präsenz und online.
Die Belegung von Einzelmodulen sowie ein flexibler Einstieg in das Training sind möglich.

Veranstaltungsort
Zentralcampus
BTU Cottbus-Senftenberg
Platz der Deutschen Einheit 1
03046 Cottbus


Kontakt

Viola Pieper
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
T +49 (0) 355 69-3614
viola.pieper(at)b-tu.de

 

Heike Bartholomäus
Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW)
T +49 (0) 355 69-3616
heike.bartholomaeus(at)b-tu.de

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